Обучиться и найти работу
Нужно или нет учиться – вопрос давно перестал быть риторическим. Современный стремительно развивающийся мир требует специалистов. Дилетанты больше не в чести. Глобальная цифровизация всего, что только есть, захватила общество, а это требует новых знаний. Новое оборудование, современные технологии, иные подходы к управлению – все это не терпит застоя в голове и знаниях. Хотите идти в ногу со временем – учитесь.
Особенно актуально получение знаний, отвечающих современным требованиям на рынке труда. Даже если вы – механик от Бога, но не представляете себе, как устроен завоевавший популярность новый экскаватор, работодатель вряд ли примет вас на работу. По крайней мере, пока вы не получите определенные знания на специальных курсах или непосредственно на предприятии.
Не надо считать, что обучение лишь тратит ваше время. Знания никогда не бывают лишними. Учеба выручит тех, кто ищет другую работу. Они приобретают новую специальность, не теряя старой, и тем самым автоматически повышают свой статус в обществе.
Может возникнуть вопрос – обучусь, а опыта нет, я все равно буду никому не нужным. В корне неверно такое утверждение. Многие предприятия готовы взять на работу сотрудников без опыта. В этом есть свой смысл. Опытный работник имеет свои амбиции и практику работы в других компаниях, которую он вольно или невольно будет проецировать на новую организацию. А это нравится не всем руководителям. Обучая на месте новичка, притирая его к своему коллективу и местной специфике, руководитель получает надежного сотрудника, для которого компания станет родным домом.
Вывод: учиться надо. Нашему миру не нужны неучи. Учеба помогает найти себя в современном обществе и получить работу, на которую вы будете ходить с удовольствием.